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Das zweischneidige Schwert von Zielsetzungssystemen

Zielsetzungen gelten als wesentlicher Bestandteil erfolgreicher Unternehmensführung, doch klassische Zielsysteme wie OKRs können langfristig mehr schaden als nutzen. Unrealistisch hohe Ziele, eingeschränkte Kreativität und ein übermäßiger Fokus auf kurzfristige Ergebnisse führen oft zu Stress, Burnout und einer demotivierten Belegschaft.

In unserem exklusiven Whitepaper zeigen wir Ihnen die verborgenen Risiken traditioneller Zielsetzungssysteme und wie Sie diese mit dem Art of Acceleration (AOA)-Ansatz überwinden können. AOA bietet Ihnen einen flexiblen, menschenzentrierten Rahmen, der sowohl strategische Klarheit als auch die nötige Kreativität und Innovation fördert.

Inhalt des Whitepapers:

• Schattenseiten traditioneller Zielsetzungssysteme – warum klassische Methoden die Strategieumsetzung behindern.
• Praktische Einblicke – wie Sie Ihre Teams motivieren, ohne sie zu überlasten.
• Erfolgsstories – Beispiele von Unternehmen, die durch AOA ihre Strategieumsetzung revolutioniert haben.